清潔工和領導一起

   近日一位香港人在朋友圈發帖。他說，他女兒就讀的小學，將學校清潔工和老師、校長一起放在了學校官網上。學校對所有員工平等相待，在互聯網傳達的人人平等理念，真是令人感佩。這是對人的尊嚴多么細致的尊重！

   學習互聯網法的時候，我們知道，互聯網世界是一個新的領域，但它的問題卻是我們從真實的世界帶入的，很多問題是我們現實世界的反映。構建文明的網絡社會，它不是口號，而是與我們的生活密切相關。但如果我們不反省自身，將現實社會習以為常的不平等觀念和冷漠帶入網絡社會，又談何文明網絡呢？

  清潔人員往往是沒有存在感的人。為何？不是因為工作不重要，他們的工作非常重要，不信你試想沒他們打掃衛生，你的生活質量會受到怎樣的影響。但他們卻長期得不到應有的尊重。

   想起研究中國新工人的學者呂途的新書《中國新工人：女工傳記》。當她想為北京女工作傳時，遇到女工們問這樣的問題：這有什么用呢？有什么價值呢？她們感覺自己不值得被作傳。

  可能這些對于提升他們的收入毫無幫助，但他們是為這個社會做貢獻的人，這是他們的價值所在。這些底層人長期以來被壟斷話語權，以至于習慣沉默，甚至因為自身價值不被社會廣泛認可而自認自己沒有被記錄、被書寫的價值——這傳達出他們怎樣卑微的自我認同感啊！

   價值必須被彰顯，誰能說，站在講臺上的人，對社會的貢獻就一定比清潔人員多多少呢？希望我們也能把這些清潔人員和領導，一起放在官方網站，共同構建人人平等的網絡社會。

  2018.03.30日  深圳寶安清潔公司文章